Foto van Saskia Giesbers
“Realiseer veranderingen in jouw organisatie in de helft van de gangbare tijd, met de helft minder kosten en met dubbel zoveel resultaat en draagvlak.”

Inspiratie

Waarom we zo’n grote moeite hebben met het halen van deadlines.
Of: hoe je als directeur of bestuurder ‘bullshit deadlines’ herkent en kan voorkomen.

Saskia Giesbers in de Kunsthal

Wie is Saskia?

Saskia Giesbers heeft 20 jaar ervaring met complexe veranderingen in grote organisaties. Ze wordt vaak een ‘rots in de branding’ genoemd, omdat ze mensen vertrouwen geeft in het proces. Saskia is een kei in het leggen van verbindingen, zowel binnen organisaties als in de ketens en netwerken waar ze deel van uitmaken. Met haar ‘Just Change’ aanpak gaat elke verandering als vanzelf.

Foto van Saskia Giesbers met opdrachtgever

jullie kunnen elke verandering aan

Voor veel organisaties betekent veranderen veel ‘gedoe’. Projecten die uitlopen, veel meer kosten en niet het gewenste resultaat opleveren zijn aan de orde van de dag. De Just Change Experience leert je hoe je elke verandering tot een succes maakt.

Foto van Saskia Giesbers met een iPad

Je eigen moeiteloze veranderstrategie

Ben jij een directeur of bestuurder en wil jij graag in een persoonlijk gesprek verkennen wat in jullie organisatie nodig is zodat jullie veranderingen altijd voor de deadline af hebben? Vraag dan gratis en vrijblijvend jouw strategiegesprek aan.

Ervaringen
“Saskia kijkt naar mogelijkheden en alternatieven voor complexe en weerbarstige problemen.”
Directeur Financiën & Risico, een financiële instelling
Ervaringen
“Er is nu sprake van gepland improviseren. We hebben een kapstok, die zorgt dat we het proces kunnen versnellen waar dat kan en vertragen waar dat nodig is.”
Manager Communicatie, een overheidsorganisatie